3周遅れのマイニング記録

2017年8月から始めたマイニングの記録です。昔はAndroidアプリを作成していたので混在していますがご容赦ください。

企業努力

time 2009/03/27

給与に関する規則の改正について社長との面談がありました。

1週間前から計画されていたことで、その間、どれほどの改悪が行われるのかと気が気ではありませんでした。

結論から言うと、一時的な成果主義の撤廃が目玉でした。
出向ででている人はどうしても単金が成果になってしまうため、おのずと売り上げが決まってきます。
そしてこの不況にあたって単金のカットが相次いでいるそうです。
そのため、出向している人は成果主義の場合、給与が減る可能性があるわけです。

ところが、自社の人間はプロジェクトで回せるため、
必然的に出向者ばかりが給与に影響してくるという構図になっていました。
そこに暫定的なメスを入れたようです。

また、管理職の人たちの賞与を5~15%カットしたり、おそらく資金調達で来年度の運転資金と
現在の給与を維持することとしたそうです。
この辺が企業努力ですかねぇ。

おかげさまで、下がることは無くほぼ現状維持で来年度を迎えることになりそうです。

ひとまずはよしとして、転職をあせる必要はなくなりましたのでじっくり考えてよりよい条件で
転職できるように自己研磨に励みたいと思います。

以上!

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